NOTRE TRANSPARENCE

Vous ne nous payez jamais de commission directement.

5 % maximum, parfois moins, payés par le fournisseur, pas par vous. Aucune commission cachée, aucun prélèvement sur votre apport, aucun intéressement à vous orienter vers tel ou tel monteur. C'est l'engagement que personne d'autre n'ose tenir publiquement dans le marché Girardin français.

5 % max Notre rémunération, payée par le fournisseur

Pourquoi cette page existe

Le marché de la défiscalisation Girardin souffre d'un défaut structurel : les cabinets de conseil ne publient jamais leurs commissions. C'est même devenu un quasi-tabou de la profession. Résultat : l'investisseur ne sait pas s'il a en face de lui un conseiller qui défend son intérêt ou qui défend la rémunération du cabinet.

Notre cabinet a fait un choix opposé. Nous publions exactement ce que nous touchons, qui nous le paie, et comment c'est calculé. Pas pour faire du marketing — pour que vous puissiez décider en pleine connaissance de cause.

Notre rémunération, opération par opération

Commission cabinet sur votre apport 0 €
Commission cabinet sur la réduction d'impôt 0 €
Frais d'étude personnalisée 0 € (étude offerte)
Frais de prise de RDV 0 €
Commission versée par le monteur (rétro-commission) ≤ 5 %

La rétro-commission de 5 % maximum est versée par le monteur (ex. Inter Invest, Ecofip, Financ'ile, CF Profina) sur les frais de structuration que l'opération elle-même génère. Cette commission existe que vous passiez par nous ou en direct chez le monteur — elle ne s'ajoute pas à votre coût.

Pourquoi c'est important pour vous

Cette structure de rémunération a trois conséquences directes :

  1. Vous ne payez rien de plus en passant par notre cabinet vs en allant en direct chez le monteur. Le coût total de votre opération est strictement identique. La différence : vous avez un conseil objectif, indépendant et personnalisé.
  2. Notre intérêt est aligné sur le vôtre. Nous n'avons aucune incitation à vous orienter vers un monteur plutôt qu'un autre — parce que nos rétro-commissions sont du même ordre chez tous les principaux opérateurs. Notre seul critère de sélection : le projet le plus adapté à votre profil.
  3. Vous savez exactement ce que vous payez. Pas de prélèvement caché, pas de "frais de gestion" qui apparaissent en année 2, pas de surprise dans 5 ans à la dissolution.

Notre engagement écrit

Le contrat moral d'Épargne Plurielle

  • Nous ne percevons aucun centime directement de votre apport
  • Notre rémunération maximale est de 5 % du dossier, payée par le fournisseur
  • Nous communiquons cette rémunération sur demande, pour chaque opération
  • Nous comparons toujours au moins 2-3 monteurs avant de recommander
  • Nous ne pratiquons aucune incitation commerciale agressive en fin d'année
  • Vous pouvez à tout moment vérifier auprès du monteur le détail de la rémunération

Comparatif avec le reste du marché

Pratique Marché général legirardin.fr
Commission communiquée publiquement ✗ Jamais ✓ Cette page
Frais d'étude personnalisée 50 - 500 € 0 €
Engagement de comparer plusieurs monteurs ✗ Rare ✓ Systématique
Rémunération maximale visible Inconnue (souvent 7-10 % en pratique) 5 % max documenté
Vérification possible auprès du monteur ✗ Refusée ✓ Encouragée

Comment vérifier vous-même

Une fois votre opération signée, vous pouvez écrire directement au monteur (ex. relations-cgp@inter-invest.fr pour Inter Invest, contact@financile.com pour Financ'ile) et demander : « Quelle est la rétro-commission versée à Épargne Plurielle sur mon opération ? »

Le monteur est tenu de vous répondre. Le chiffre que vous obtiendrez sera ≤ 5 % du montant de l'opération — conforme à notre engagement. Si jamais ce n'était pas le cas, signalez-le nous : ce serait une erreur de notre part qu'il faut corriger.

Une question sur notre rémunération ?

Nous répondons à toute question, y compris les plus sensibles, par téléphone ou par mail. Aucune n'est interdite. Si vous voulez voir le détail d'une opération hypothétique avant de souscrire, demandez-le.

Réserver un échange confidentiel Nous écrire

Cette page est mise à jour annuellement. Toute évolution de notre politique de rémunération sera signalée publiquement ici, avec date et motif.